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打造一流团队,做强精品专线

编辑:宁波运通达物流公司   时间:2015/01/23   字号:
摘要:打造一流团队,做强精品专线
物流现状的分析: 从整体来看我国多数物流企业是由传统的运输和仓储企业转变而来,在产业结构上还未定型,主要集中在干线运输、市内配送及仓储,还处于起步阶段。从数量上看,我国的物流企业非常少,且规模小,真正符合现代物流标准的企业还非常难找。从质量上看,现代物流管理理念尚未普及,服务内容有限,标准化、规范化、信息化程度低,有点无网或有网不畅,物流设施、技术装备水平落后等远远达不到现代物流企业的要求。
为增强服务以提高竞争力,在本次会议上一致通过并制定了八达物流业务服务标准,制定业务流程标准,服务质量和客户ABC分类等标准,提出了:“二个降低、二个加强、四个提高”的口号。即: 降低货损、货差,提高货物准时、准确率; 降低投诉、赔款,提高快速反映能力及工作效率; 加强沟通与协调,提高中层领导执行力; 加强后备人才培养,提高企业综合竞争力。公司总经理做出了重要发言指出:“优秀的团队是一个企业的核心竞争力。当今社会已步入高速发展的时代,企业的发展必须有具有强大的凝聚力和号召力的优秀团队,需要全体员工具有强烈的向心力,将企业各方面力量集中在企业的经营目标上,而这一切的来源就在于团队中的每个员工都要勤奋、敬业、主动、忠诚”。勤奋,是一个员工成才的必经之路,是公司生机和活力的集中表现;忠诚是企业持续发展的动力,是团队精神的具体体现;主动是员工工作态度和员工主人翁精神的集中表现;敬业是一种人生态度,是珍惜生命,珍惜未来的体现。一个企业员工兢兢业业的团队精神,这将是企业战无不胜,攻无不克的有力武器。要成就一番事业,要将企业屹立在强手如林的激烈竞争环境中,企业必须拥有一个勤奋敬业的团队,因此,加强团队精神建设是八达物流公司的长期战略目标。
本次会议积极听取和采纳了各分公司领导及员工的意见和建议,对公司的发展方向和战略的制定奠定了坚实的基础,为公司今后的发展明确了目标,在公司发展史上具有里程碑的作用。

 

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